高給与案件多数!夜勤専従求人を選ぶときのポイント


こんにちは、看護師転職アドバイザーMIHOです。



収入にこだわって求人を探すと、夜勤専従の案件が多くヒットします。



夜勤専従で働くと通常の日給や時給に夜勤手当がプラスされますので、1日に2万円~3万5000円ほどを稼ぐことも可能です。



ですが、夜勤専従の案件なら何でも高収入で条件が良いというわけではありません



転職してから「こんなはずではなかった・・・」とならないためにも、しっかりと仕事を選ばなくてはならないのです。



夜勤専従案件をチェックするポイントを3つご紹介いたします!



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夜勤専従看護師の求人のチェックポイント1;夜勤手当の制限回数



チェックポイント1;夜勤手当の制限回数


夜勤をすればいつでも夜勤手当が支給される・・・というわけではありません。



労働基準法によって夜間勤務は通常の勤務の25%以上の割増料金を支払うことが定められていますが、夜勤手当を支給することについては特別な決まりはありませんので、夜勤手当なしに夜勤を行うことも法律的にはアリなのです。



そのため、一部の医療機関においては、「夜勤手当は1ヶ月に6回まで」とか「1週間に夜勤手当は1回まで」と決められていることもあり、収入が夜勤の回数に比例しないケースもあるのです。



夜勤専従で仕事を行うなら、できれば夜勤を行った分の夜勤手当が支給される方が良いですよね。



夜勤手当に回数制限が定められていない職場を探してみることを私はおすすめします。



尚、日勤のみの働き方が気になるナースは、次の記事を参考に職場を選んでくださいね。



日勤のみの看護師求人!募集数が多い職場と収入アップの方法!



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夜勤専従看護師の求人のチェックポイント2;二交代制か三交代制か



チェックポイント2;二交代制か三交代制か



入院設備のある医療機関では、二交代制か三交代制かのいずれかのシフトになっています。



二交代制の夜勤シフトは16時~17時に業務を開始して翌朝8時~9時に業務を終了するケースが多く、実質拘束時間は16時間にも及びます



もちろん、途中で何度か休憩を取ることができますが、長時間拘束されるというデメリットがあります。



三交代制の場合は、日勤・准夜勤・深夜勤の3つのシフトになり、准夜勤は16時~17時の時間帯に勤務を開始して夜中の12時~1時の時間帯に勤務を終了、深夜勤は夜中の12時~1時に勤務を開始して午前9時ごろに勤務を終了することになります。



拘束時間自体は減りますが、准夜勤は夜中に仕事が終了しますし深夜勤は夜中から仕事が開始しますので、通勤が大変になるというデメリットがあるのです。



また、三交代制の場合は拘束時間が短いために夜勤手当の額が少なくなることもあります。



二交代制なら1万円~2万円程度の夜勤手当がつくはずのところが、三交代制では3千円~1万2千円程度のことも少なくありません。



拘束時間は長くとも夜勤手当を満額受け取れ、通勤しやすい時間帯の二交代制が良いか、拘束時間が短いけれども通勤しにくい時間に業務が開始したり終了したりすることがある三交代制が良いか、各自のライフスタイルに併せて選ぶようにしてほしいと私は思います。



夜勤専従看護師の求人のチェックポイント3;夜勤に入る人数




夜勤に入る看護師が何人いるかも、夜勤専従看護師として入職する前にぜひともチェックしておきたいことの1つです。



夜勤専従看護師が全体で何人いるかもチェックしておくべきですが、病棟内で何人のナースが夜勤を担当するかもできれば調べておきたいと私は思います。



夜勤専従看護師が少なく、日勤常勤の看護師が夜勤をあまり希望しない場合、想定している回数以上に勤務日数が多くなることもあります。



また、緊急受け入れを実施している病院や急変する可能性が高い患者が多い病棟を担当する場合、あまりにも看護師の人数が少ないと、休憩している暇がないこともあります



自分に合った働き方ができるよう、入職する前にしっかりと調べておきましょう!



細かな条件はコンサルタントに任せよう




知り合いでもいない限り転職先の内情を探るのは難しいことですよね。



しかしながら、看護師求人サイトの専属コンサルタントに相談すれば、コンサルタントが持つ情報網を駆使して内情チェックも可能になります。



一人で転職活動をするのではなく、ぜひ「転職の専門家(=求人サイトのコンサルタント)」の力を借りるようにして下さい。



おすすめの求人サイトは以下でまとめておりますので、あわせてチェックしてみて下さい。



看護師求人サイトの祝い金ランキング!お得なサイト厳選2つ!

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