看護師求人サイトの選び方 5つのチェックポイント


こんにちは、看護師転職アドバイザーMIHOです。



最近、看護師専門の求人サイトや転職・就職サイトが増えていますよね。



就職や転職を考える看護師にとっては非常に便利なサイトですが、あまりにも多すぎてどうやって選べばよいのか分からないと言う方も多いのではないでしょうか。



今日は、キャリアアップや転職を成功させるために、自分に合った看護師求人サイトの選び方について説明いたします!



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看護師求人サイトとは?




看護師求人サイトとは?


看護師求人サイトとは、看護師の資格が求められる求人だけを閲覧できるサイトを指しています。



医師の求人ばかりを集めた『医師求人サイト』や薬剤師の求人だけを集めた『薬剤師求人サイト』、また、看護師や医師、薬剤師、歯科衛生士など医療関係者の求人を一堂に集めた『医療系求人サイト』などもあります。



基本的には会員登録しなくても求人内容やある程度の職場情報を閲覧することができます(会員登録しないと閲覧禁止のサイトもあります)が、『非公開求人』と呼ばれる求人については、会員登録がきちんと済んだ方でないと閲覧できないようになっています



具体的なおすすめ求人サイトは以下の記事をチェックしてみて下さい。

⇒看護師求人・転職サイトランキング!人気おすすめをナース評判で

看護師求人サイトの祝い金ランキング!お得なサイト厳選2つ!



看護師求人サイトの登録方法




看護師求人サイトを選ぶときのチェックポイント


各サイトの『新規登録』のページにアクセスし、氏名や住所、希望する勤務地、保有する専門資格(正看護師、准看護士、保健師など)、希望する勤務形態(フルタイム常勤、パートタイム非常勤、夜勤専従など)、メールアドレス、電話番号、要望などを記入すれば登録が完了します。



その後、希望する勤務地を担当するキャリアコンサルタントから電話がかかってきますので、さらに詳しく転職や就職に対する要望を述べて、希望に合う求人をピックアップしてもらいます。



電話は困るというナース方や連絡時間帯を特定してほしいナースは、仮登録時に「メールでのやり取り希望」「電話連絡は18時以降のみ」と記載しておけば、メールで仕事を紹介してもらうことや指定時間に電話をもらうことも可能です。



ほとんどの看護師求人サイトでは登録無料となっていますので、職場を変えたいなあと思う方は気軽に登録してみることができますね!



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看護師求人サイトを選ぶときのチェックポイント




現在、厚生労働省の認可を受けている看護師求人サイトだけでも40以上もあり、どれが本当に自分に合っているのか選ぶことが困難になっています。



本気で転職を考えている場合は複数のサイトに登録することが基本ですが、だからといって40以上の全てのサイトに登録するのは、時間がかかってしまうだけでなく、紹介される案件数も多くなり、送られてくるメールの数も膨大になってしまいますので、数社に絞り込む方が良いでしょう。



看護師求人サイトを選ぶときのチェックポイントをご紹介いたします!



看護師求人サイトの選び方1;求人数が多い




求人数が多ければ多いほど、自分の希望に合う求人を見つけやすくなります。



また、たくさんのお仕事求人を紹介できるということは、求人サイトの運営会社とつながりがある医療機関や企業が多いと言うことを意味していますので、求人サイト自体が信頼できるものであることも示しています。



人材サイトに登録する前に、公開求人数と非公開求人数の合計を必ずチェックして下さいね。



また、情報が新鮮かつ詳しいことも重要なポイントです。



更新日時が新しいことやサイトスタッフによる病院評価や施設の特徴が記載されていること等もチェックして下さいね。



看護師求人サイトの選び方2;希望する地域に詳しい




いくら求人数が多くあっても、転職や就職を希望する地域の求人が少ないならば、たくさんの案件を紹介してもらえないですは低いと言えますよね。



全国対応を謳った看護師求人サイトは多いですが、全ての地域の求人情報を網羅しているサイトは、そう多くはありません。



就職したい地域の情報が詳しいのか、しっかりとチェックしてから登録するようにしてください!



看護師求人サイトの選び方3;就職後のフォローがしっかりしている




就職前に聞いていた条件とは全く異なる待遇だった場合、フォローをしっかりとしてくれる転職サイトなら、勤務先に直接、待遇改善を請求してくれます。



また、どうしても勤務先が待遇を改善してくれない場合には、転職サイト側が責任を持って、なるべく有利な条件で他の転職先を見つけることができるように取り計らってくれることもあります。



私の経験から、アフターフォローがしっかりしている転職サイトは、『就職祝い金』を出してくれる傾向にあると言えます。



この『就職祝い金』は、就職後1~6カ月後に現況を把握した上で渡されることが多いので、就職してからもしっかりと会員サポートを行ってくれている証拠でもあるのです。



もちろん、『就職祝い金』目的で転職を行うのは本末転倒ですが、私の教え子の中にも『就職祝い金』の高さで求人サイトを選んでいる子もいますよ。



看護師求人サイトの選び方4;会社の規模が大きい




会社の大きさは、つながりのある企業の多さに比例することが多いです。



会社の規模が大きければ大きいほど良い求人サイトというわけではありませんが、信頼度と情報量は高まると言うことはできるでしょう。



運営会社が誰でも知っているような大企業であるなら、かなり安心することができますが、あまり名前を聞いたことがない企業でも、上場している企業ならある程度は安心することができますよ。



有名どころとしては資格別のサイトを運営している『ナースワーカー』や『ナースではたらこ』などを挙げられます。



それぞれのサイトの特徴については、次の記事も参考にしてくださいね。

看護師求人サイト『ナースワーカー』について徹底調査しました!

ナースではたらこの口コミまとめ!どの看護師に向いている?



看護師求人サイトの選び方5;しつこすぎない




あまりにも頻繁に電話やメールが来るならば、普段の生活や仕事に支障が出てしまいますよね。



適度な関わり方ができる求人サイトが良いと言うことができます。



ですが、しつこいかどうかは登録してみないと分からないですよね。



私も、あるサイトに登録したところ、毎日数回の留守電メッセージと毎日数十本のメールが送られてきたので、メールやメッセージを消去するだけでも疲れ果て、登録後1週間で退会しました。



退会した後も、「退会の理由は何ですか?」と電話がしつこくかかってきて、「サイト選びは慎重にしなくちゃ」という思いを強く持ちました。



サポートの枠を超えたあまりにも過剰な関わりをしてくるサイトはストレスの原因にもなりますので、即刻退会&関わりを絶つすることをお勧めします!



その他の対処策については、次の記事で詳しく説明しています。



ぜひ参考にしてくださいね。

看護師求人サイトの勧誘がしつこい時の3つの対処法について!



また、ナースたちが使ってみて本当に良かった転職サイトは、次の記事においてランキング形式でまとめています。



こちらも参考にしてくださいね。

看護師求人サイトランキング!実際に使って良かったサイト7つ!



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